為什么中國在加入世貿16年，在融入全球化的進程中不斷努力，還是很難讓世界接受，站在中國人的角度而言，只有中國與外國。從產品的角度，世界上只有兩種產品，一個是中國人會做的，一個是中國人不會做的。只要是中國人會做了，價格就咔嚓一下子低80%，這就是為什么很多國家不讓我們去獲取先進技術的根本原因，很多國外評論家稱中國為“價格殺手，高科技的絞肉機”。歸根到底是擔心中國人的競爭力太強了，因為中國人民太勤勞了、太努力了，他有點受不了。當然我們也不能因為他們生氣或者害怕就不努力。但是portant; letter-spacing: normal; background-color: rgb(255,255,255); text-indent: 0px; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px">對于高端裝備制造業的儀器行業而言，進口產品遠遠高于出口產品，高端儀器基本被進口所壟斷，這是為什么呢？

 
      問題

但是，我國儀器儀表行業存在的問題也是很明顯的。高端儀器儀表依賴進口、產品質量差、產品可靠性穩定性不強等問題凸顯。
 

在科學儀器領域，國內企業產品高端供給不足，質量不過硬，可靠性、穩定性的矛盾長期存在，已是業界共識。近年來，我國每年購買國外科學儀器設備的投入在400億元以上。

原因

導致我國制造業大而不強的其中一個重要原因就是高技能人才缺失及人才結構不合理的現狀。日前，一位來自傳統產業一線的全國人大代表表示，“沒有高技能人才，就沒有‘大國工匠’，就支撐不起高質量發展。”

縱觀世界工業發展史，但凡工業強國，都是技工大國。據統計，在日本整個產業工人隊伍中，高級技工占比40%，德國的這個數字達50%。反觀我國，這一比例僅為5%，全國高級技工缺口近1000萬人。高技能人才的短缺已經成為我國工業制造“大而不強”的重要原因。

人才是最核心的資源要素和生產力。近年來，我國人才培養出現了嚴重的結構性失衡。受“萬般皆下品，唯有讀書高”思想影響，技術工人在我國的社會地位歷來不高。現實中，受各種條件限制，技術工人待遇低、發展前途不明朗，也大大削弱了這類職業的吸引力，職業教育學校的學生更是常常被貼上“差生”的標簽。

而德國、日本等制造強國，則非常重視技工人才的培養和使用，針對職業教育投入大量人才、財力、物力。德國企業家認為，一流的產品要由一流的技工來制造；再先進的科研成果，如果沒有技工的工藝化操作，也很難變成有競爭力的產品。

措施

全國總工會黨組書記、推進產業工人隊伍建設改革協調小組組長李玉賦曾表示：“要建成制造強國，需要尖端技術和先進設備，但更要有一大批能把藍圖變為現實的能工巧匠。”加強產業工人隊伍建設，建設一支高素質的產業工人隊伍，已經成為一項重要而緊迫的戰略任務。

2016年政府報告中提出，大力發展現代職業教育，分類推進中等職業教育免除學雜費；2017年教育部、人力資源和社會保障部以及工業和信息化部聯合發布了《制造業人才發展規劃指南》，提出推進制造業人才供給結構改革，加強復合型專業人才培養，培養技術技能緊缺人才等；人社部專門印發《技工教育“十三五”規劃》，發展技工教育，著力培養具有創新能力的后備產業工人和高技能人才等。

黨的十八大以來，國家相繼出臺高技能人才隊伍建設中長期規劃、高技能人才振興計劃、加強企業技能人才隊伍建設的等措施，并從國家層面建設了476個高技能人才培訓基地、594個技能大師工作室，中央財政累計投入資金20.5億元，有2250名高技能人才獲得國務院政府特殊津貼。

截至2016年底，全國高技能人才已達4791萬人。優秀技能人才的社會地位不斷提升，社會晉升通道逐步打通，技能人才的春天正在來臨。2018年1月23日中央全面深化改革領導小組第二次會議審議通過了《關于提高技術工人待遇的意見》，《意見》提出，提高技術工人待遇，增強技術工人職業榮譽感、自豪感、獲得感。

當前，“中國制造”正在走向“優質制造”“精品制造”，需要大批工匠之才。隨著國家對技能人才的重視，尤其是高技能人才培養的重視，我國儀器儀表高技能人才短缺的問題一定會得到改觀，屆時我國儀器儀表將邁向高端高質量發展之路，走上國際高端市場。