十年的風(fēng)雨歷程，包含著幾代人的不懈追求。站在十年的紀(jì)念處回望，太湖遠(yuǎn)大公司走過的這些歲月，由小變大，由弱變強(qiáng)，從作為長興縣和平鎮(zhèn)招商引資外來企業(yè)，太湖遠(yuǎn)大前身由長興英畏實(shí)業(yè)有限公司變更為浙江太湖遠(yuǎn)大新材料有限公司到參與股份制改造整合外來投資者參與股份中，到太湖遠(yuǎn)大榮獲浙江省著名商標(biāo)、浙江省名牌、被國家認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)，到太湖遠(yuǎn)大突破地域限制，產(chǎn)品出口到國際各個國家，太湖遠(yuǎn)大時，到現(xiàn)在為爭取IPO上市而不懈努力時，這其中無不閃動著太湖遠(yuǎn)大公司全體員工勤勞奉獻(xiàn)的身影，凝結(jié)著他們的智慧和汗水。

十年的跋涉與拼搏，十年的輝煌與夢想，讓我們共同回顧這十年的艱辛和喜悅，共同品嘗太湖遠(yuǎn)大人用汗水澆灌出的累累碩果。

數(shù)易春秋，風(fēng)華正茂。太湖遠(yuǎn)大公司成立于 2004年 2月 18日，是和平鎮(zhèn)招商引資外來企業(yè)。在這片充滿希望與神奇的熱土上， 太湖遠(yuǎn)大公司的正式建成翻開了歷史的第一頁， 也奏響了太湖遠(yuǎn)大人艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的英雄篇章。從此太湖遠(yuǎn)大人只爭朝夕的精神，為和平大地貢獻(xiàn)著自己的赤誠，攜著自己的榮耀載入史冊，太湖遠(yuǎn)大公司如一個冉冉升起的新星，閃耀在太湖之濱。

十年風(fēng)雨砥礪，十年艱辛創(chuàng)業(yè)。2004年，太湖遠(yuǎn)大人在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中，開始了探索太湖遠(yuǎn)大公司發(fā)展的道路，有辛酸、 有歡樂、幾經(jīng)拼搏、幾多收獲，太湖遠(yuǎn)大公司在探索的道路上艱難前行。從初進(jìn)和平歷經(jīng)艱難博弈，到項(xiàng)目成功落戶，從項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)、前期籌備，到開工建設(shè)，質(zhì)量監(jiān)督，再到成功引進(jìn)技術(shù)。從中高壓電纜材料一體化項(xiàng)目捆綁開發(fā)，到環(huán)保阻燃材料產(chǎn)業(yè)延展，實(shí)現(xiàn)多元發(fā)展。這樣的成績無不在展示太湖遠(yuǎn)大人的智慧與拼搏。

風(fēng)雨同舟，共濟(jì)十載。那是一段凝聚力量的歷史。也是 2010年的春天，太湖遠(yuǎn)大臨危受命，大股東的臨陣撤退，趙勇同志接過太湖遠(yuǎn)大公司發(fā)展的接力棒，面對全國經(jīng)營市場疲軟的形勢，材料價格走低的現(xiàn)狀。趙勇同志審視度勢，分析原因，找出路。1調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、 2 改變銷售策略、升級材料性能、精細(xì)化管理成本、建設(shè)年輕干部隊(duì)伍，一個個決策，一樁樁壯舉、為公司注入了新的發(fā)展理念與活力。現(xiàn)如今太湖遠(yuǎn)大公司已發(fā)展形成以中高壓線纜材料為主，發(fā)展的格局。企業(yè)是樹、生產(chǎn)是根。只有扎根生產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展， 聚精會神搞建設(shè)，才能從市場中吸取豐富的養(yǎng)料，滋潤企業(yè)不斷成長。太湖遠(yuǎn)大以其獨(dú)有的魅力吸引著有志之士慕名而來， 十年磨一劍，礪數(shù)載心智耕耘，積萬卷鏗鏘力作；十年的一起努力，承載著歲月的悠久；十年的執(zhí)著，鐫刻著不懈的追求；十年的積淀，留下了厚重的基礎(chǔ)；十年的堅(jiān)持，鑄就了堅(jiān)忍的執(zhí)著；十年的磨礪，我們已經(jīng)朝氣磅礴。

日月輪回，斗轉(zhuǎn)星移。企業(yè)的發(fā)展就像一條川流不息的大河，有時洶涌澎湃，有時涓涓細(xì)流。在市場經(jīng)濟(jì)的大潮以改革促發(fā)展，以行動闡釋使命。幾年來，公司始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，太湖遠(yuǎn)大人 憑著“壯士斷腕”的勇氣和決心，憑著“破繭重生”的韌性和精神， 開拓創(chuàng)新。為企業(yè)和社會創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。安全管理創(chuàng)新促發(fā)展。面對作業(yè)環(huán)境日益復(fù)雜，不可預(yù)見因素增多等困難，太湖遠(yuǎn)大公司全力以赴構(gòu)建安全管理新格局， 堅(jiān)持“安全為天”原則，狠抓全員安全意識，突出超前預(yù)控，并與高分子材料專業(yè)高校結(jié)成產(chǎn)學(xué)研合作伙伴，加強(qiáng)科研攻關(guān)和現(xiàn)場規(guī)范操作，同時在技術(shù)創(chuàng)新方面有了較大的突破，截至目前公司獲得的榮譽(yù)有：國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型企業(yè)、浙江省著名商標(biāo)、浙江省名牌產(chǎn)品、浙江省重合同守信用AAA級單位、湖州市重點(diǎn)骨干企業(yè)、湖州市企業(yè)技術(shù)中心…等榮譽(yù)

對于企業(yè)發(fā)展而言，三年靠機(jī)遇、五年靠資金、十年靠人才、百年靠文化。置身于和平這片沃土，時刻堅(jiān)持著心中的使命。始終本著“小小粒子凝聚遠(yuǎn)大精神、至誠至真贏得顧客滿意”的號召為企業(yè)目標(biāo)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“為出資人、為社會、為員工”的三為宗旨，樹立“求實(shí)、創(chuàng)新、高效、完美”的核心價值觀和“忠誠度、 態(tài)度、能力”三者缺一不可的用人觀，以團(tuán)結(jié)協(xié)作、不怕困難、勇于拼搏的工作作風(fēng)培育著自己的企業(yè)文化，打造著百年基業(yè)。在企業(yè)文化建設(shè)中， 公司堅(jiān)持服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、 “以人為本” 、全員參與、領(lǐng)導(dǎo)者率先垂范、企業(yè)文化建設(shè)與精神文明建設(shè)和思想政治工作有機(jī)結(jié)合的“五項(xiàng)基本原則” ，確立了企業(yè)文化建設(shè)中的核心文化、管理理念和價值觀體系。公司黨支部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐，健全和完善思想政治工作運(yùn)行管理體系，形成了工作落實(shí)、責(zé)任追究、鼓勵創(chuàng)新的一體化思想政治工作新格局。公司始終把構(gòu)建和諧企業(yè)作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為全體員工訂做了工裝，塑造企業(yè)形象；完善員工的社保，公積金，解決員工的養(yǎng)老金問題和公司勞資雙方關(guān)系的遺留問題；通過舉辦職工運(yùn)動會，安全生產(chǎn)知識競賽，開展各類健康有益的文體活動， 為員工搭建發(fā)展平臺，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊(duì)精神，為公司持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。為改善員工生活環(huán)境，公司于2008年在園區(qū)內(nèi)興建了高標(biāo)準(zhǔn)住宅區(qū)， 對居住環(huán)境進(jìn)行了綠化、 凈化、 美化。

遠(yuǎn)大目標(biāo)——行業(yè)領(lǐng)先；遠(yuǎn)大理想——你我雙贏。十年，如同一個承前啟后的路標(biāo)。十年薪火相傳，弦歌不輟，這十年是公司創(chuàng)業(yè)十年，更是一個滿懷激情的新起點(diǎn)。這十年的拼搏奮斗是一首激昂的軍歌。這十年刻骨銘心的記憶，是一聲催人奮進(jìn)的號角。這 3650 個晝夜，太湖遠(yuǎn)大人在前行。十年風(fēng)雨兼程。 過去的成績令太湖遠(yuǎn)大人神采飛揚(yáng)，未來的希望更讓我們欣然神往。展望未來，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。在繼往開來的歷史連接點(diǎn)上，在充滿競爭風(fēng)險又充滿機(jī)遇的時代， 自成立以來，始終本著“小小粒子凝聚遠(yuǎn)大精神、至誠至真贏得顧客滿意”的號召為企業(yè)目標(biāo)，倡導(dǎo)“求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“為出資人、為社會、為員工”的三為宗旨， 尊崇 “誠信、共贏”的價值觀。在長興縣委、縣政府、和平鎮(zhèn)黨委政府及社會各界的支持下，依靠特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的廣大員工隊(duì)伍， 迎著科學(xué)發(fā)展的春風(fēng)，踏著轉(zhuǎn)型跨越的節(jié)拍，在陽光路上一 路前行。